Для тебя проект — это ответственность за создание ценности для команды, клиента и общества.
Ты — апологет системного подхода к проектному менеджменту и горите желанием передавать его подчиненным.
Ты постоянно развиваешься, стремишься добиваться крутых результатов и помогать клиентам решать их задачи.
Ты разделяешь и реализуешь на личном примере идею того, что менеджер — это лидер, мотивирующий команду.
Ты проактивен, обращаешь внимание не только на то, что делаешь, но и как.
Ты обладаешь компетенцией рынка маркетинговых услуг и можешь определять источники необходимых ресурсов для проекта.
Ты умеешь быть «мамочкой» для подчиненных, клиентов и руководства -).
Ты умеете оценивать качество обслуживания клиента своими подчиненными.
Ты требователен, справедлив и умеешь брать ответственность за результат.
Что нужно делать:
- Принимать участие в руководстве агентством на уровне совета директоров.
- Управлять работой отдела аккаунтинга.
- Выстраивать систему управления и распределения ресуров по текущим и новым проектам/клиентам.
- Контролировать работу менеджеров проектов.
- Совершенствовать систему контроля и отчетности менеджеров проектов.
- Осуществлять поиск и подключение новых ресурсов (человеческих, технических) под текущие и новые проекты.
- Общаться с клиентами устно и письменно, поддерживать высокий коммникационный уровень с клиентом.
- Быть примером и опророй для подчиненных в вопросах выстраивания комплексной работы (внешних и внутренних процессов).
Что ты получаешь:
- Доверие и поддержку руководителей.
- Рост профессиональных компетенций и дохода.
- Возможность контролировать и нести ответственность за свое время без необходимости быть в «офисной тюрьме».
- Работу в трудолюбивой отзывчивой команде, объединенной единой миссией и целями.
- Достойное вознаграждение, соразмерное объему функционала и уровню сложности задач.